Bugetarii cu salariu brut de peste 8000 lei brut nu vor mai primi vouchere de vacanță!
Bugetarii cu salariu brut de peste 8000 de lei nu vor mai primi vouchere de vacanţă. În schimb, cei care vor primi în continuare tichete de vacanţă vor avea pe card 1600 de lei în loc de 1450 de lei ca până acum.
Draftul de OUG privind reducerea cheltuielilor publice a fost modificat radical de către Guvern, iar acest document va intra în discuțiile finale din coaliție. Conform noilor modificări, valoarea voucherelor de vacanță va crește de la 1450 de lei la 1600 de lei.
O altă modificare extrem de importantă este pragul până la care bugetarii vor primi vouchere de vacanță și tichete de masă. Astfel, toți bugetarii care au salariul până la pragul de 8000 de lei brut vor primi vouchere de vacanță și tichete de masă. De asemenea, inclusiv angajații din poliție, armată sau alte instituții de forță vor avea decontate pachetele turistice până la pragul salarial de 8000 de lei net.
În varianta inițială a acestui OUG, pragul era fixat la salariul de 10.000 de lei brut. Modificarea este una deosebit de importantă, pentru că la un salariu de 10.000 de lei brut nu mai primeau beneficii toți bugetarii care aveau salariul net de 5850 de lei.
În noua variantă de OUG mult mai mulți bugetari vor primi vouchere de vacanță și tichete de masă.
Vouchere de vacanţă 2023. Prevederile din noua variantă de OUG
(2) Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, personalului încadrat care realizează venituri net lunar de natură salarială de până la 8000 lei inclusiv, în perioada 1 ianuarie 2024 -31 decembrie 2026, vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei pentru un salariat;