Prime uriașe acordate angajaților de la Uzina Dacia din Mioveni care aleg să demisioneze voluntar!

Uzina Dacia din Mioveni organizează un program de ”plecări voluntare” conform căruia angajații care agreează desfacerea contractului de muncă prin acordul părților sunt recompensați cu prime uriașe, plătite odată cu ultimul salariu.

Programul de ”plecări voluntare” este descris drept ”avantajos” și detaliat într-o notă internă adresată angajaților Dacia.

Primele se acordă salariaților care optează pentru desfacerea contractului de muncă prin acordul părților începând cu 1 iulie 2025.

Angajații Dacia pot depune cereri în acest sens până la 20 iunie. La 23 iunie, managementul uzinei își dă acordul, iar primele se plătesc odată cu lichidare pe iunie, adică la ultimul salariu.

Acest program este inițiat de Dacia ca urmare a ”reducerii/încetării de activitate, finalizării de proiecte, automatizări, robotizări, digitalizări etc.”, se menționează în nota internă, făcută publică de ziartopdearges.

Valoarea primelor crește odată cu vechimea în cadrul în societățile Grupului Renault România. Din acest grup face parte, evident, și uzina Dacia din Mioveni.

Salariații cu o vechime mai mică de doi ani primesc 24.000 de lei net dacă aleg încetarea contractului de muncă prin acordul părților la 1 iulie.

Pentru cei cu peste 16 ani, prima la plecarea din uzină este una uriașă: 200.000 de lei net!

Primele acordate angajaților Dacia care aleg să plece

• sub 2 ani vechime – 24.000 lei net
• 2 – 4 ani vechime – 60.000 lei net
• 4 – 8 ani vechime – 110.000 lei net
• 8 – 12 ani vechime – 130.000 lei net
• 12 – 16 ani vechime – 160.000 lei net
• peste 16 ani vechime – 200.000 lei net