Ministrul David le cere studenților să-și găsească joburi full-time pe perioada verii!
Ministrul Educației, Daniel David, l-a umilit pe un student după ce i-a tăiat bursa. Ministrul i-a recomandat acestuia să își găsească un job part-time, evitând să spună că impunerile pentru joburile part-time cu salarii mai mici decât salariul minim brut sunt aproape aceleași ca la joburile full-time remunerate cu salariul minim brut, ceea ce îi face pe angajatori să opteze pentru angajați care să lucreze opt ore.
Ministrul Educației, Daniel David, s-a întâlnit marți, 19 august, cu reprezentanții studenților, după ce le-a tăiat bursele. Tinerii au reclamat Legea nr. 141/2025, care intră în vigoare în toamnă, și chiar au ieșit în stradă, iar cei prezenți la dezbatere i-au adresat întrebări ministrului.
Un student l-a întrebat pe Daniel David, ca de la om la om, care este recomandarea sa pentru viitorul său profesional, arătând că se simte pierdut după ce i s-a luat un drept pe care l-a obținut.
„Ca de la om la om, ce sfaturi aveți, ce să fac de acum încolo și care ar trebui să fie parcursul vieții mele din momentul actual?”, a întrebat studentul.
Ministrul Educației i-a răspuns, sfidător, că, dacă ar fi în locul lui, s-ar adresa „universității, facultății sau departamentului pentru suport”, în ciuda faptului că „mecanismul nu există încă creat”, dar și că și-ar lua un „job part-time”, deși „noi nu avem cultura asta”.
„În primul rând, m-aș adresa universității pentru suport. Chiar dacă poate mecanismul nu există încă creat, m-aș adresa facultății și departamentului pentru suport. Nu vreau să vă supăr, dar cumva poate că m-aș gândi să îmi iau un job part-time.
Știu, noi nu avem cultura asta, dar eu sunt mai familiarizat un pic cu mediul american, în care studenții au un job part-time, inclusiv nu doar peste vară, când nu au cursuri, uneori și pe parcursul anului”, a declarat Daniel David.
Declarațiile arată că ministrul este total paralel cu realitatea, având în vedere că, pentru joburile part-time cu salarii mai mici decât salariul minim brut, angajatorul trebuie să plătească CAS, CASS, CAM și impozitul pe venit aproape la fel ca pentru un contract full-time, adică pentru 3.750 de lei, față de 4.050 de lei brut.