modificari codul muncii

Codul Muncii se va schimba radical în privinţa reglementării şi sancţionării muncii "la negru" şi "la gri", potrivit unui proiect de lege aflat în dezbatere publică. Concret, angajatorii vor fi obligaţi să încheie contract individual de…

Activitățile medicale, cele de pază, producție și distribuție de gaze, apă și electricitate, precum și agricultura, transportul feroviar și cel aerian, mass-media sunt o parte din domeniile pentru care perioada luată în calcul în Codul…

Angajatorii vor avea o nouă obligație față de angajați, aceasta urmând să fie introdusă în Codul Muncii, prin modificarea actualului text, scrie profit.ro. În acest moment, angajatorul este obligat să asigure condiții de muncă, să…

Regulile privind clauza de confidențialitate dintr-un contract de muncă vor fi schimbate, prin modificarea Codului Muncii, afectând atât firmele, cât și angajații. În același timp, sfera de aplicare a acesteia va fi limitată.În prezent,…

Modul de stabilire a cuantumului salariului minim va fi schimbat, prin modificarea Codului Muncii, dar aceasta nu este singura schimbare. Firmele vor fi obligate să acorde compensații anumitor salariați, sub formă de bani sau alte…

Mai multe domenii de business pentru care perioada de referință luată în calcul la depășirea orelor suplimentare este astăzi limitată la 4 luni vor fi incluse pe o listă pentru care acest interval va fi extins, prin modificarea Codului…

O serie de firme nu vor putea angaja alte persoane pe locurile celor concediați timp de 3 luni de la momentul desfacerii contractului de muncă, dublu față de actuala perioadă de așteptare, de 45 de zile, impusă în Codul Muncii.Codul…

Codul Muncii ar putea fi modificat, potrivit unei iniţiative legislative care a trecut miercuri de Senat. Printre principalele modificări se numără durata concediului de odihnă şi sporurile pentru muncă suplimentară. Propunerea de…

Principalele schimbări din Codul muncii se referă la durata concediului de odihnă anual sau la cel de maternitate. De asemenea, dacă staţi acasă pentru că vi s-a îmbolnăvit copilul, atunci acea perioadă se consideră perioadă de activitate…