70% dintre angajații din administrație câștigă salariul minim
Președintele Federației Sindicatelor ‘Pro Administrație’ din România, Silvia Moldovan, a declarat că FSPAR solicită Guvernului punerea în aplicare cât mai urgent a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, în care valoarea de referință să fie salariul minim garantat în plată, fiindcă peste 70% dintre angajații din administrația publică sunt plătiți cu salariul minim.
‘Cu toate că Legea 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice prevede revizuirea periodică a nivelului coeficienților de ierarhizare aferenți claselor de salarizare, în funcție de evoluția nivelului de salarizare existent pe piața muncii, astfel încât salariile din sectorul public să fie la un nivel competitiv, nu a existat niciun interes pentru punerea în aplicare a acestei legi, care ar fi defavorizat clientela politică, beneficiara unor salarii preferențiale. Așa s-a ajuns ca peste 70% din cei din administrația locală să fie salarizați la nivelul salariului minim garantat în plată (…) Din aceste considerente, solicităm Guvernului României punerea în aplicare, în regim de urgență, a Legii salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, în care valoarea de referință să fie nivelul salariului minim garantat în plată’, a spus Silvia Moldovan, potrivit Agerpres.
Potrivit liderei FSPAR, menținerea în legile anuale de salarizare a reglementării ‘în cazul funcționarilor publici nou-încadrați sau promovați, nivelul de salarizare în plată pentru funcțiile similare este cel corespunzător treptei 3 de salarizare utilizate în anul 2010’ ar fi creat situații discriminatorii, atât față de celelalte categorii de personal bugetar, cât și în cadrul acelorași categorii de personal care își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
‘Federația Sindicatelor ‘Pro Administrație’ din România, în numele membrilor săi — funcționari publici și personal contractual din administrația publică locală și instituțiile subordonate acesteia — își declară profunda nemulțumire și indignare pentru modul în care actualul guvern tratează problemele cu care se confruntă această categorie de salariați, sesizate prin memoriile transmise atât Primului-ministru, cât și celorlalți miniștri responsabili. Deși punerea în aplicare a politicilor guvernamentale la nivel local se realizează de către funcționarii publici, în mod paradoxal această categorie este cea mai discriminată și mai slab salarizată dintre bugetari’, a conchis Silvia Moldovan.