SANITAS amenință cu ample proteste

Federația SANITAS amenință că va bloca activitatea în sistemul de sănătate publică și asistență socială dacă legea salarizării unitare va fi adoptată în varianta Ministerului Muncii, fără amendamentele depuse de sindicate, se arată într-un comunicat al federației sindicale remis, joi, Agerpres.

Potrivit sursei citate, legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice va crea noi dezechilibre în sistemul de sănătate publică și asistență socială, dacă aceasta va fi adoptată de Parlament în forma înaintată de Guvern, fără amendamentele depuse de sindicate.

„Federația SANITAS a semnalat Ministerului Muncii, Ministerului Sănătății și premierului Sorin Grindeanu, în discuții repetate, omisiunile și discriminările între diferite categorii de personal în ceea ce privește nivelul și modul de salarizare. Toate problemele identificate au fost corectate printr-o serie de propuneri de amendamente pe care Federația SANITAS le-a depus atât la instituțiile guvernamentale, cât și la Parlament.”, se menționează în comunicat.

Conform sindicaliștilor, reprezentanții ministerelor de resort au apreciat observațiile SANITAS ca fiind pertinente, dar cu toate acestea propunerile sindicale au fost respinse în Comisia de Muncă din Senat.

„Deși, în dezbaterile anterioare, reprezentanții ministerelor de resort au apreciat observațiile SANITAS ca pertinente, constatăm că, în Comisia pentru muncă din Senat, toate propunerile sindicale sunt respinse. Ceea ce este și mai aberant, senatorii din această Comisie au dat vot negativ inclusiv amendamentelor votate de celelalte comisii senatoriale — Comisia de sănătate și cea de Buget Finanțe! Nu există nici o dorință reală de consultare, de discutare a amendamentelor opuse de sindicat?”, se precizează în document.

De asemenea, SANITAS punctează că legea cadru a salarizării unitare putea fi adoptată prin asumare guvernamentală.

Citește și
Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.